Het programma

“This program is all about real cases and real people. Developed to make a social impact and change the future of health.”

Future leaders team

Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Maar, ontwikkelen tot ‘change agent’ gaat niet vanzelf en daarom word je het gehele programma bijgestaan door ons support team. Maak hieronder kennis met ze!

Resultaten

Dit programma legt de focus op het ontwikkelen van leiders van de toekomst in de gezondheidszorg.

  • Aanmelding & Selectie

    november 2018 – 25 februari 2019

    Geïnteresseerd? Laat je contact gegevens achter op de website dan nemen wij contact met jou op voor het inplannen van een kennismakingsgesprek.

    Tijdens dit (telefonisch) kennismakingsgesprek bespreken we of dit programma past bij jouw behoeften en leerdoelstellingen. Komen we gezamenlijk tot de conclusie dat Gamechangers in Health het juiste programma voor jou is, dan heb je zeven dagen de tijd om jouw inschrijving definitief te maken. Je ontvangt dan ook een uitgebreid inschrijfformulier. Vervolgens wordt jouw inschrijving formeel bevestigd.

  • Bekendmaking deelnemers

    8 maart 2019

    Na de sluitingsdatum van de aanmeldingen, de kennismakingsgesprekken en onze selectie vindt op 8 maart 2019 de definitieve vaststelling plaats van de deelnemers van Gamechangers in Health cohort 2.

    Op dat moment stellen wij jullie met veel plezier aan elkaar voor!

  • Kick-off

    23 april 2019

    De kick-off is het eerste moment dat de hele groep bij elkaar komt. Gezamenlijk lanceren we deze dag Gamechangers in Health – Cohort 2!

  • Expedities

    mei – oktober 2019 (met een break in juli-augustus)

    Middels verschillende opdrachten ga je aan de slag met jouw persoonlijk leiderschap, laat je je inspireren door andere organisaties en maak je stappen met jouw veranderopdracht en netwerk.

  • Journey

    16 – 23 november 2019

    7 dagen: Programma samen met een West Afrikaanse partnerorganisatie

    Gedurende deze journey ga je samen met lokale deelnemers werken aan de organisatie van de gezondheidszorg in rurale gebieden. Tijdens de journey ga je ook aan de slag met jouw persoonlijk leervragen, onder andere door middel van individuele coaching.

    De exacte vertrekdagen en aankomsttijden en -dagen zijn onder voorbehoud, gekoppeld aan de beschikbare vluchten.

    Als voorbereiding op de journey komen we op dinsdagmiddag 29 oktober 2019 bijeen.

  • Intervisie

    3 bijeenkomsten tijdens de duur van het programma

    De totale groep wordt opgesplitst in subgroepen waarin je elkaar face to face gaat ontmoeten om te leren van elkaar en jouw persoonlijke groei te versterken.

  • Inspiratie bezoek

    2 bezoeken tussen mei en oktober 2019 (met uitzondering van de break in juli-augustus)

    Hoe gaan andere organisaties om met veranderingen? En welke organisaties, niet zijnde ziekenhuizen, spelen op welke wijze een rol in het zorgsysteem? Ter inspiratie en versterking van jouw netwerk, ga je binnen en buiten de zorg één of meer organisatie bezoeken. Deze bezoeken ga je samen met andere Gamechangers plannen, organiseren en uitvoeren. Wij zullen je inspireren met contacten werkzaam binnen een grote diversiteit aan organisaties.

  • Harvesting

    23 januari 2020, 9:00 – 17:00

    Na een intense en leerzame Journey, kom je 1 dag met de andere deelnemers bij elkaar om te delen hoe je de week hebt ervaren, wat jouw leerpunten zijn en hoe jij deze in de dagelijkse praktijk kunt/wil implementeren. Jouw concrete stappen om de leider en game changer te zijn binnen jouw organisatie!

  • Symposium

    17 maart 2020, 16:00 – 20:00

    Alle leerpunten en ‘best practices’ verzamel je om tijdens het symposium concreet te laten zien wat voor een verandering je hebt doorgemaakt en wat voor invloed je hebt gehad op jouw omgeving. Dit ga je delen in de vorm van een TED-talk of andere creatieve interactieve manieren tijdens het symposium.

  • Afsluiting

    9 april 2020, 9:00 – 17:00

    De afsluiting is ‘het einde van het begin’. Na 10 maanden heb je een bijzondere reis doorgemaakt en jezelf veel beter leren kennen. We sluiten het programma af met elkaar en gebruiken dit moment om terug te blikken en ook samen vooruit te kijken. Na het programma kun je elkaar blijven steunen door middel van een actieve alumni community.

“Het hebben van een visie is het halve werk. Als gamechanger denk ik nu bewuster na over hoe ik zaken het beste aan kan vliegen, implementeren, en hoe ik de mensen mee krijg. Het is een leuk en uitdagend proces, waar vallen en opstaan onderdeel van is en sleutels soms voor het oprapen liggen.”

Froukje Verdam
Froukje VerdamKNO-arts

“Wanneer ik nu tegen iets aan loop benoem ik het sneller, merk ik dat het vaak een gedeelde gedachte is, en kijken we samen wat we kunnen verbeteren.”

Arna Verholt
Arna VerholtAnesthesist

“Het doorlopen van de theory-U heeft me laten beseffen dat het van A naar B springen zeker niet altijd tot de duurzame oplossingen leidt.”

“Als AIOS leer je zo snel mogelijk van probleemverkenning naar diagnose en oplossing te komen. Je kijkt in een consult wel uit om een open vraag te stellen. Daar is absoluut geen tijd voor. Het was dan ook een flinke uitdaging om dit tijdens de journey los te laten. Niet meteen van A naar B te springen. De journey heeft mij doen inzien dat snelle acties niet altijd tot duurzame veranderingen leiden.”

Schrijf je in voor de nieuwsbrief